Führungskräfte am Tisch

Karriere bei Marsh

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Frau draußen auf Tablet
Mit Wurzeln, die bis in das Jahr 1871 zurückreichen, bringt Marsh der Marsh & McLennan Companies eine reiche Geschichte von erstklassigem Kundenservice mit. Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Versicherungsvermittlung und Risiko sind unsere Kolleg*innen Experten in jeder Facette des Risikos.  Mit unserer Tiefe und Masse an Talenten und Ressourcen, unserer intensiven Kundenorientierung und unserem breiten Spektrum an Branchen- und Spezialberatungen helfen wir Kunden aus allen Branchen und mehr als 130 Ländern, ihre Risikolandschaft zu antizipieren, zu quantifizieren und vollständig zu verstehen.  Gemeinsam können wir unseren Kunden helfen, das Mögliche zu erreichen.

Unser Ziel

In einer Welt des "Was wäre wenns" helfen wir Kunden in jeder Branche dabei, Risiken besser zu quantifizieren und zu managen – und verwandeln Unsicherheit in Chancen.
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Frau-Schreiben im Notizbuch

Machen Sie sich einen Namen, indem Sie einen Unterschied machen 


​​​​​​​Im Laufe der Jahre haben wir uns einen Ruf für hervorragende Leistungen erworben und die Besten der Branche für uns gewinnen können. 

Bei Marsh zu arbeiten bedeutet, sich einem Team aus verschiedenen Vordenkern auf der ganzen Welt anzuschließen, das sich der Aufgabe verschrieben hat, Kunden bei der Bewältigung einiger der weltweit anspruchsvollsten und komplexesten Risiken zu unterstützen. Von der Frage, wie im Falle einer Pandemie vorzugehen ist, über die Sorge um die Kryptowährung bis hin zu den neuesten Entwicklungen in der Sport- oder Unterhaltungsindustrie - unsere Kolleg*innen sind an vorderster Front, um einige der dringendsten, überzeugendsten und wichtigsten Fragen des Tages anzugehen. Weitere Einblicke in unsere Arbeit:  



Ein reiches Kulturerbe & eine Geschichte der Innovation 

Seit fast eineinhalb Jahrhunderten sind wir führend in der Innovation für Kunden und die gesamte Versicherungsbranche - Als Erste haben wir das Konzept und die Praxis der Kundenvertretung durch Makler, die Disziplin des Risikomanagements, die Globalisierung von Versicherungs- und Risikomanagementdienstleistungen und viele andere innovative Instrumente und Dienstleistungsplattformen eingeführt und gefördert. 

1871 verließ unser Gründer, Henry W. Marsh, Harvard und machte sich auf den Weg nach Chicago, weil er nach dem Großen Brand einen Weg sah, die Versicherungsbranche zu revolutionieren. Die visionäre Sichtweise, der Pioniergeist und der unternehmerische Antrieb, die er vor all diesen Jahren an den Tag legte, sind zentrale Werte von Marsh, die bestimmen, wie wir heute und in Zukunft unser Geschäft betreiben. Wir sind ein Unternehmen, das talentierten Personen unmittelbare Verantwortung und bemerkenswerten unternehmerischen Spielraum bietet. Gleichzeitig pflegen wir ein außergewöhnliches Maß an Zusammenarbeit. Die meisten Aufträge hier umfassen die Arbeit über globale Geschäftsbereiche hinweg.
Gruppe, die am Arbeitstisch steht

Weiterbildung & Entwicklung

Durch zahlreiche Lern- und Entwicklungsprogramme, helfen wir unseren Kolleg*innen, sich weiterzuentwicklen. Dazu zählen: 
Frau arbeitet auf Laptop notizen
Durch gezielte Programme und Plattformen, fördert Marsh eine einzigartige Mitarbeiterentwicklung. Durch die Programme werden unter anderem das technische Fachwissen verbessert, die Führungskräfte geschult und Wissen und Fähigkeiten hinsichtlich Versicherungstrends vermittelt, um in der dynamischen Branche immer Schritt halten zu können. Alle Kolleg*innen haben die Möglichkeit, durch persönliche und virtuelle Schulungen von Expert*innen zu lernen. Marsh ermutigt alle Kolleg*innen niemals aufzuhören, sich weiterzuentwickeln. 
Marsh University (MU) bietet unseren mehr als 24.000 Kolleg*innen eine Möglichkeit, sich in 100 Ländern miteinander zu vernetzen. MU stellt eine Plattform für den Austausch und Aufbau von Beziehungen, der Suche nach Ressourcen und Wissen zur Verfügung, damit Sie sich stetig weiterbilden können.
Frau auf Videoanruf
Führungskräfte bei der Präsentation
Als Teil der Marsh & McLennan Familie können Sie auch jederzeit auf Karrieremöglichkeiten unserer drei Schwesterunternehmen zurückgreifen - Mercer, Guy Carpenter und Oliver Wyman. 
Die Colleague Resource Group (CRGs) unterstützt die geschäftlichen Anforderungen sowie die Entwicklung und das Engagement der Mitarbeitenden.
Frau zeigt Laptop-Bildschirm zu Team

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen

Selena Kearvell
"Es ist sehr zufriedenstellend, unseren Interessenten und Kunden in unserer täglichen Arbeit zu helfen und sie zu unterstützen. Darüberhinaus sorgen wir dafür, dass wir unseren Kolleg*innen jede Möglickeit bieten, sich bei Marsh weiterzuentwickeln."
Selena Kearvell
Regional Sales Leader - North, Marsh
"Marsh stellt die Kolleg*innnen in den Mittelpunkt. Trotz hocheffektivem Wachstumsgeschäfts und dem Streben danach, die Besten zu sein, werden die Mitarbeitenden nie vergessen. Nur sehr wenige Firmen in unserer Branche können mit unserer Vielfalt, dem Umfang der Möglichkeiten und der Breite an verschiedenen Kunden, Regionen oder Spezialgebieten mithalten."
Matt Terry
Head of Office - London
​​​​​​​Marsh
"Es gibt so viele Möglichkeiten, Ihre einzigartigen Talente zu nutzen, um Ihre eigentliche Rolle zu ergänzen. Zum Beispiel können Ihre Leidenschaften mit unseren Mitarbeiter-Engagement-Initiativen, Diversity- & Inclusion Strategien, Sozialem Engagement, Mentoring und vielem mehr umgesetzt werden!"
PK Kriha
Senior Vice President, Employee Health & Benefits - Upper Midwest
Marsh
"Von der lokalen Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus verschiedenen Geschäftsbereichen, über Coaching, Rollenspiele und Schulungen bis hin zu regionalen Unterstützungsleistungen wie Verkaufscoaching und -training hat MMC mir in vielerlei Hinsicht geholfen, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Man merkt, dass wir das Unternehmen sind und dass unser Wachstum und unsere Entwicklung nicht nur den Erfolg des Unternehmens, sondern den Erfolg von uns allen fördert". 
Chantal Raineri
Executive Vice President / Business Strategist - Nordost
Marsh
Geschäftsmann mit Blick auf die Skyline der Stadt
Möglichkeiten für Studierende 

Ihre Zukunft beginnt hier! Die Studienprogramme von Marsh bieten Absolventen eine fundierte Grundlage, um eine Karriere in der Risiko- und Versicherungsbranche zu starten. 
Förderung von Diversity & Inclusion 
Bei Marsh engagieren wir uns nicht nur leidenschaftlich für Diversity & Inclusion in unserem eigenen Unternehmen, wir sind auch führend in unserer Branche. Kürzlich haben wir eine einzigartige Partnerschaft mit der Risk and Insurance Management Society (RIMS) aufgebaut, um eine solide Palette von Thought-Leadership-, Networking-Veranstaltungen und Bildungsprogrammen anzubieten, die alle darauf ausgerichtet sind, die Diskussion über Inklusion und Vielfalt im Bereich Risikomanagement anzuführen.

Erfahren Sie jetzt mehr über unsere Gedanken, Initiativen und Philosophien: 
junge Berufsgruppe
Freiwilligen Gruppe

Soziales Engagement für unsere Gemeinschaft

Wir bei Marsh möchten unseren Gesellschaft etwas zurückgeben. Die Bemühungen und Initiativen eines jeden sind von Land zu Land unterschiedlich und werden auf verschiedene Weise mit Leben erfüllt, z. B. durch einen Tag bezahlten Urlaub zur Unterstützung eines Gemeindeprojekts oder durch einen Spendenbeitrag, der vom Unternehmen verdoppelt wird.

Auszeichnungen und Anerkennung

Wir fühlen uns geehrt, von externen Organisationen für die Leistungen unseres Unternehmens und die erstaunlichen Personen, die ein Teil davon sind, anerkannt zu werden.
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Innovationspreis 2019
P3 Award 2018
Women to Watch Award
#1 Largest Insurance Broker Award
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