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Conseillèr(e) adjoint(e), Avoirs – Consultation et Services d’analyse

Location: Montreal, Quebec, Canada

Company: Mercer

Job ID R_052947-fr_CA

CE QUE NOUS SOMMES

Le domaine de consultation « Avoirs » regroupe nos activités de conseil en matière de retraite et d’investissement dans le but de développer des solutions globales et intégrées au bien-être financier.

L’équipe des Services d’analyse – Avoirs (SAA) est une équipe mondiale fournissant des prestations d’exception au sein des solutions du domaine Avoirs, améliorant la vie de nos conseillers, nos clients et leurs membres. Nous utilisons nos compétences analytiques pour promouvoir un niveau plus élevé de cohérence, d’efficacité et de qualité.

CE QUE NOUS VALORISONS

  • De fortes compétences analytiques, y compris la maîtrise des logiciels Microsoft Office et l’utilisation d’Excel;
  • De solides compétences interpersonnelles, ainsi qu’en matière de communication écrite et orale;
  • La curiosité intellectuelle, la recherche d’occasions pour acquérir de nouvelles compétences;
  • L’aptitude à travailler en équipe, dans un contexte de délais serrés et de l’évolution des besoins du client;
  • D’excellentes capacités organisationnelles et le souci du détail;
  • Bilinguisme (anglais/français).

QUE PUIS-JE Y TROUVER?

  • Relever le défi de fournir des solutions pertinentes à des organisations de grande taille et avoir un impact direct sur leurs employés;
  • Tirer profit de nos excellents programmes de formation et de perfectionnement, y compris notre programme de soutien aux études en actuariat;
  • Possibilité de travailler avec les meilleurs outils, les meilleures ressources et certaines des personnes les plus douées de l’industrie;
  • Faire partie d’un environnement de travail qui favorise les rapports sociaux et l’équilibre travail/vie privée;
  • Avoir la possibilité de personnaliser votre rôle et votre carrière;
  • Être récompensé pour vos réalisations.

À QUOI RESSEMBLE UNE JOURNÉE TYPE :

  • Déléguer et réviser l'analyse et le travail du client. Agir en tant que vérificateur technique pour des projets clients;
  • Diriger le travail des employés d'une équipe et/ou coacher/guider d'autres personnes;
  • Créer des plans de travail et surveiller les échéanciers et les budgets;
  • Évaluation actuarielle des prestations de retraite et des avantages postérieurs à la retraite, y compris la validation des données, l’analyse des gains et des pertes du régime, l’analyse du rendement des actifs du régime et la préparation du rapport d’évaluation et des formulaires connexes;
  • Production de la divulgation de fin d’exercice comptable et projection des dépenses des régimes, en vertu de diverses normes comptables notamment IFRS, CPA et FAS;
  • Calcul de toutes les prestations, revue des documents relatifs au régime, production des relevés des prestations accordés aux employés et préparation des formulaires gouvernementaux annuels;
  • Participation à la conception et la tarification des régimes de retraite des employés du client et des prestations de retraite des cadres, y compris la modélisation des flux d’encaisse, les projections démographiques et l’évaluation du passif dans un contexte actif/passif;
  • Production de diverses études d’expérience pour affiner les hypothèses démographiques et financières utilisées dans les évaluations actuarielles;
  • Conception et mise en œuvre des stratégies pour gérer la volatilité du régime de retraite à prestations déterminées, y compris la stratégie de financement, la conception du régime et les solutions de transfert de risque;
  • Travailler au sein d’une équipe intégrée de professionnels provenant de différents bureaux, afin de résoudre des problèmes actuariels contemporains dans le domaine des régimes de retraite canadiens, y compris les négociations syndicales, le transfert de risque et les politiques gouvernementales.

QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Un baccalauréat en actuariat, mathématiques, statistiques, finance, administration ou discipline connexe;
  • Une expérience minimale de 3 années dans le domaine de la retraite (préférablement en consultation).

JOIGNEZ-VOUS À NOTRE ÉQUIPE

Chez Mercer, nous croyons que la diversité et l’inclusion sont les composantes essentielles de notre avenir et notre objectif est d’optimiser les compétences uniques que chaque personne apporte à l’entreprise. Nous fournissons à nos employés un environnement solidaire et coopératif qui favorise les idées novatrices et la possibilité d’avoir un impact. Si vous aimez relever des défis et créer des liens avec les gens, nous sommes intéressés à vous rencontrer !

QUELLE EST LA PROCHAINE ÉTAPE?

Veuillez fournir une lettre explicative, votre curriculum vitae et votre relevé de notes le plus récent, sur notre site Internet www.mercer.ca (section Carrières). Nous examinerons les demandes et communiquerons avec vous si vous êtes sélectionné pour une entrevue.

Mercer offre des services-conseils et des solutions axées sur la technologie qui aident les organisations à répondre aux besoins changeants de leur main-d’œuvre dans les domaines Santé, Avoirs et Carrière. La Société compte plus de 22 000 employés répartis dans 44 pays et elle exerce ses activités dans plus de 130 pays. Elle est une filiale en propriété exclusive de Marsh & McLennan Companies (symbole MMC à la Bourse de New York), la plus importante société de services professionnels d’envergure mondiale dans les domaines du risque, de la stratégie et du capital humain. Forte d’un effectif mondial de quelque 65 000 employés et d’un chiffre d’affaires annuel de plus de 14 milliards de dollars, Marsh & McLennan aide ses clients à naviguer dans un environnement de plus en plus dynamique et complexe. Marsh & McLennan est également la société mère de Marsh, qui conseille des clients individuels et commerciaux de toutes tailles en matière de courtage en assurance et de solutions de gestion de risque innovantes; Guy Carpenter, concepteur de stratégies sophistiquées de gestion de risque, de réassurance et d’investissement qui aident les clients à se développer de manière rentable et à tirer parti des nouveaux marchés; et Oliver Wyman, qui agit en tant qu’expert-conseil en matière de stratégie, d’économie et de marque pour le secteur privé et les clients gouvernementaux. Pour de plus amples renseignements, consultez le site www.mercer.ca.  Suivez Mercer sur Twitter@MercerCanada.

Mercer LLC ainsi que ses sociétés d’exploitation distinctes à travers le monde font partie des sociétés Marsh & McLennan, une société indépendante (symbole : MMC).

Les sociétés Marsh & McLennan offrent des salaires concurrentiels et un ensemble d'avantages sociaux complets. Pour de plus amples informations sur notre société, rendez-vous au site : http://www.mmc.com/. Nous favorisons une culture qui célèbre et fait la promotion des nombreux horizons, héritages et perspectives de nos collègues et nos clients. Pour plus d’informations, veuillez-vous rendre au site : www.mmc.com/diversity.  

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