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Référent technique H/F

Location: Paris, France

Company: Marsh

Job ID R_038218-fr

·ENTREPRISE

Marsh est un leader mondial du courtage d’assurance et de gestion des risques. Dans plus de 130 pays, nos experts aident les clients à anticiper, à quantifier et à mieux comprendre la gamme de risques auxquels ils sont exposés. Dans une conjoncture mondiale de plus en plus incertaine, Marsh aide ses clients à protéger et développer leurs activités.

Depuis 1871, les clients font confiance à la fiabilité des conseils de Marsh, pour représenter leurs intérêts sur le marché de l’assurance, pour donner du sens à un monde de plus en plus complexe et pour aider à transformer leurs risques en opportunités de croissance. Nos plus de 30 000 collaborateurs travaillent au bénéfice de nos clients, des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs.

Nous sommes une filiale du groupe Marsh & McLennan Companies (NYSE : MMC), une société internationale de services professionnels qui fournit à ses clients des conseils et des solutions en matière de risques, de stratégie et de capital humain. Avec 60 000 collaborateurs dans le monde et un chiffre d’affaires annuel de 13 milliards de dollars (données au 31/12/2015), Marsh & McLennan Companies est également la société mère des sociétés internationales Oliver Wyman, Mercer et Guy Carpenter. En France, l’effectif de Marsh s’élève à 750 collaborateurs.

CONTEXTE

Marsh France souhaite renforcer ses compétences en pilotage et gestion de projets afin d’accompagner la transformation de son organisation, de ces modèles opérationnels, de ces outils et méthodes de travail. Cette démarche s’inscrit dans un double objectif d’excellence opérationnelle et de digitalisation des processus métiers ou clients.

La prise en compte des bénéfices offerts par l’ensemble des évolutions technologiques en cours (digital, big data, robotique, intelligence artificielle, blockchain…) représentent des enjeux opérationnels sur lesquels Marsh France souhaite accélérer en déployant de nouvelles solutions métiers.

Plusieurs projets de transformation majeurs sont à l’étude et doivent être progressivement déployés : refonte de systèmes de gestion ; déploiement de plateformes en ligne de souscription ; mise en œuvre nouveaux modèles opérationnels ; optimisation des modèles de gestion déléguée assureurs ; lancement de nouveaux services clients digitalisés et automatisés…

RESPONSABILITES

oSuperviser l’équipe de développement et l’équipe de Support technique

oJouer le rôle de Lead Developer sur les applications les plus critiques

oEtre le référent technique sur le portefeuille applicatif

oParticiper aux projets techniques locaux ou découlant d’initiatives régionales ou globales

oConstruire une forte relation basée sur la satisfaction du client avec le Métier, les équipes informatiques centrales, la maitrise d’ouvrage et les tierces parties

PROFIL

oFormation école d’ingénieur/DUT/BTS avec expérience significative en Développement

o5 ans d’expérience dont 2 au moins dans un environnement international.

oExpérience du développement et support technique 2 et 3 sur les technologies suivantes :

§Script ASP « Classique » | PHP et Zend

§Base de données Oracle / MySQL

oHabitué à interagir avec le Métier

oCréatif, proactif, logique, focalisant sur le résultat et innovant qui ne se contente pas du statu quo

oAnglais courant.

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    Dan Glaser, President and CEO, has been named to Institutional Investor magazine’s 2017 All-America Executive Team ranked as the #3 Overall CEO in the insurance industry, #3 with buy-side analysts and #2 with sell-side analysts.

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